Manutentions des personnes
Dans le secteur médico-social, la majorité des accidents de travail et des maladies professionnelles concernant l’appareil locomoteur est liée aux manutentions, à l’organisation du travail, à la conception des locaux et aux équipements. Ces risques physiques sont également liés aux risques psycho-sociaux.
La prévention des TMS chez les personnels soignants et non soignants est donc une priorité de santé au travail, quel que soit le statut des établissements.
Publics concernés
Personnels soignants et non soignants d’établissements de soins, de soins de suite, d’EHPAD...
Objectifs
- Participer à la démarche globale pluridisciplinaire de prévention des TMS.
- Améliorer la sécurité des manutentions pour les soignants et le confort pour les personnes prises en charge.
Modalités
Par groupe de 6 à 12 volontaires.
La formation est précédée d’une visite préparatoire avec observation des locaux, du mobilier, des équipements.
Prises de vues utilisées pour la formation.
Formats : 4 à 5 demi-journées.
Exemple de déroulement sur 5 demi-journées
1ère session :
- Notion sur la santé au travail
- Apports pédagogiques sur le fonctionnement du corps humain
- Découverte de la respiration
Objectif : Permettre aux participants de prendre conscience de leurs tensions.
2ème session :
- Retour sur expérience
- Découverte des mouvements libérateurs de tensions
- Découverte du rachis et des techniques de manutention
Objectif : Appropriation des techniques libératrices et protectrices.
3ème session :
- Révision et correction individualisée des mouvements libérateurs
- Analyse de gestes spécifiques (remontée dans le lit, dans le fauteuil, transferts divers...) et des situations à risque
- Recherche collective d’améliorations
Objectif : Recherche collective de solutions (ergonomie de proximité).
4ème session :
- Analyse de gestes spécifiques à l'usage d'aides mécaniques (lève-personnes, verticalisateurs...) et des situations à risque
- Recherche collective d’améliorations
Objectif : Recherche collective de solutions (ergonomie de proximité).
5ème session :
- Retour sur expérience
- Consolidation des acquis
- Echanges sur les propositions d'amélioration
Objectif : Suivi des propositions d'amélioration.